Eerder deelde ik al wat over Holistisch ondernemen met je aura als informatiebron. Dit is één van de holistische benaderingen waar je gebruik van kunt maken. Maar naast deze ‘persoonlijke’ lagen, zijn er ook belangrijke pijlers die invloed hebben op het reilen en zeilen in je bedrijf. In deze blog vertel ik je er meer over de vijf pijlers in het ondernemerschap.
Holistisch ondernemen
Misschien heb je er wel iets over gehoord, misschien ook niet. Voor het gemak leg ik je nog even iets uit over Holistisch ondernemen. Kijk. Als je onderneemt dan kun je verschillende uitdagingen ervaren. Misschien loopt je bedrijf niet lekker. Merk je dat je belemmerende overtuigingen tegenkomt. Ervaar je stress. We zijn dan gauw geneigd om te kijken naar ‘wat er beter’ moet of ‘anders moet’ in je bedrijf. Maar soms zit de sleutel hem in hele andere facetten.
Kijken naar het grotere geheel
Vanuit een holistische visie kijk ik naar het grotere geheel. Dat reikt verder dan alleen je bedrijf. Zo kan het zomaar zijn dat datgene wat je remt of in de weg zit, juist in privé zaken zit. Misschien ben je thuis niet gezellig omdat je niet aan jezelf toekomt. Zomaar een voorbeeld. Maar ook de mensen om je heen kunnen invloed hebben. Vooral als je veel werkt met mensen waar je niet perse energie van krijgt.
5 pijlers in het ondernemerschap
Er zijn, zoals ik het zie, vijf pijlers die essentieel zijn in het ondernemerschap. Hieronder heb ik ze opgenoemd.
- je gezondheid
- je omgeving
- de mensen om je heen
- je bedrijfswerkzaamheden
- centen
Pijler 1: gezondheid
Je eigen gezondheid heeft invloed op je bedrijf. Denk hierbij niet alleen aan je fysieke gezondheid maar ook je geestelijke gezondheid. Ervaar je fysieke ongemakken zoals last van je rug dan kan dit een belemmering zijn in de uitvoer van je werk. Heb je last van negatieve overtuigingen, dan kan het je enorm remmen omdat te doen waar je echt blij van wordt of b.v. op gebied van (online) zichtbaarheid.
Pijler 2: omgeving
Met je omgeving bedoel ik eigenlijk alle plekken waar je komt zo door de week of maand heen. Je werkruimte, de plekken waar je afspreekt, de plek waar je netwerkbijeenkomsten bezoekt. Misschien werk je wel vanuit huis maar voel je dat je eigenlijk een kantoor buitenhuis je beter zou doen. Of zijn er bepaalde omgevingen waar het te onrustig is, waar je overprikkelt van raakt en eigenlijk liever niet komt.
Pijler 3: mensen
Ook niet onbelangrijk zijn de mensen waar jij je mee omringt. Van ja partner, tot je vriendinnen tot je klanten en samenwerkingspartners. Word je blij van de mensen waar je mee en voor werkt? Krijg je daar energie van? Of zuigen ze juist leeg? Interessant om eens kritisch naar te kijken. Van wie kun je beter afscheid nemen en wat voor contacten zou je er graag bij willen?
Pijler 4: bedrijf
Dan komen we bij je bedrijf en daarmee bedoel ik al je bedrijfsactiviteiten. Wat heb je allemaal te doen om je bedrijf te runnen? Als je kijkt naar wat je allemaal doet, ben je dan overal even goed in en/of word je er blij van? Zijn er zaken die je misschien beter kunt uitbesteden? Welke zaken word je juist heel blij van? En als je dan kijkt naar je aanbod: zijn er diensten waar je beter mee kunt stoppen? Of zijn er misschien juist dingen waar je super blij van wordt.
Pijler 5: centen
Je financiën zijn natuurlijk ook essentieel. Als je qua geld uitdagingen ervaart, dan geeft dat stress en zorgen. Ook kun je er last van hebben als je misschien genoeg geld op de spaarrekening hebt, maar niet echt een fijne omzet maakt. Dat kan in je hoofd zitten en voor je het weet trek je conclusies van “ik doe het niet goed genoeg”. Het kan ook zijn dat je ‘te veel’ verdiend. Je leest het goed. TE VEEL. Genoeg geld, maar geen vrije tijd, of volop in de stress. Omdat je het gevoel hebt dat je ‘moet’ werken en meer nodig hebt. Ik stel vaak de vraag: verdien je te weinig, genoeg of te veel. Hoe is het voor jou?
Invloeden op elkaar
Zoals ik al aangaf kun je de pijlers vergelijken met een tafel met vijf poten. Als één poot rammelt, heeft het effect op de andere poten. Om je er wat meer beeld bij te geven twee voorbeelden.
Ben je moe omdat je vergeet goed voor jezelf te zorgen en me-time te pakken, dan word je er vaak niet gezelliger op (1). Je hebt minder energie om de ruimte waar je in bent netjes te houden (2), reageert kattiger op de mensen om je heen (3), daardoor zit je ook niet lekker qua inspiratie en flow in je bedrijf (4) én de klanten voelen zich ook niet echt geroepen om bij jou te komen (5).
Of stel je hebt te weinig inkomsten (5). Daardoor ga je nog meer tijd in je bedrijf stoppen omdat je het gevoel krijgt dat je niet genoeg doet en dus ‘harder moet werken’ (4). Daardoor zie je de mensen die belangrijk voor je zijn minder (3) en daar baal je eigenlijk ook van. Je bent meer op kantoor dan thuis bij je gezin(2). Daar baal je vervolgens van, waardoor je jezelf gaat afwijzen (1).
Holistisch ondernemen
Spreekt het holistisch ondernemen je aan en wil jij je graag ontwikkelen op gebied van online, ondernemen, social media? Wil jij meer ondernemen zoals jij dat wil? Aan de slag gaan met van binnen naar buiten ondernemen en andersom? Mogelijk is er een leuk traject voor je om hier samen mee aan de slag te gaan. Kijk in de agenda of er binnenkort een jaartraject start. Of check het Holistische Transformatietraject als je liever 1 op 1 aan de slag gaat.
